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Déclaration de Ken Neumann sur le Mois de la fierté

En juin cette année, les Métallos des quatre coins du Canada se joindront aux communautés LGBT pour célébrer le Mois de la fierté.

À titre de syndicat engagé à promouvoir la justice sociale, nous avons toujours appuyé les groupes revendiquant l'égalité dans notre syndicat, nos lieux de travail et la société. En ce qui concerne spécifiquement l’égalité des communautés LGBT, nous saluons la Saskatchewan, le Manitoba, l'Ontario, la Nouvelle-Écosse, l'Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador. Depuis 2015, ces provinces ont amélioré leurs lois sur les droits de la personne en y incluant explicitement l'«expression de genre» et l'«identité de genre» comme motifs illicites de discrimination.

En 2017 à l’échelle fédérale, le projet de loi C-16 a ajouté des dispositions sur l'«expression de genre» et l'«identité de genre» comme motifs illicites de discrimination. Par conséquent, les industries sous réglementation fédérale, les ministères et organismes fédéraux et les sociétés d’État ainsi que les multiples employeurs fédéraux seront tenus de protéger les droits des transgenres et des personnes non conformistes sur le plan du genre.

Notre syndicat lui-même a amélioré les protections pour ses membres LGBT. Les statuts du Syndicat des Métallos reconnaissent maintenant l'«identité de genre» comme motif d’égalité. Il s'agit d'une mesure importante qui renforce la protection des droits de la personne de nos membres.

Je vous encourage fortement à :

  • Participer aux activités du Mois de la fierté de votre localité.
  • Élire ou soutenir un comité des droits de la personne qui veillera à ce que l'employeur se conforme à la législation actualisée sur les droits de la personne.
  • Appuyer le NPD afin de poursuivre notre lutte incessante en faveur de l'égalité aux paliers fédéral et provincial du gouvernement.

Demandes de presse

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